Il Corso in Management e Cultura si propone di formare coloro che intendono intraprendere carriere gestionali e direttive, o come imprenditori, professionisti e consulenti, nell'ambito della gestione e organizzazione delle imprese culturali, con particolare attenzione alla progettazione e gestione di musei, teatri, eventi artistico-culturali e di nuove imprese. Durante il corso, gli studenti avranno la possibilità di approfondire la programmazione strategica, la progettazione organizzativa, il project management, la gestione di organizzazioni profit e non profit in un’ottica imprenditoriale.
Gli obiettivi formativi specifici del corso sono:
Conoscenza e comprensione dei processi di produzione e diffusione dei fenomeni artistici e artigianali
Conoscenza e comprensione degli aspetti tecnici, scientifici e giuridici funzionali alla tutela, gestione e valorizzazione dei beni culturali
Capacità di rielaborare e applicare, in maniera autonoma e originale, le conoscenze acquisite, per ricostruire i fenomeni culturali, antropologici, sociali e i processi tecnici e produttivi, proponendone una corretta rappresentazione e interpretazione
Capacità di rielaborare e applicare, in maniera autonoma e originale, le tecniche e strategie interpretative di vario tipo in funzione dell’obiettivo da raggiungere
Conoscenza e comprensione di fondamenti di economia utili al fine di una applicazione della modalità dell’impresa al campo dei beni culturali come stimolo verso nuove forme di creazione del valore
Conoscenza e comprensione del processo di trasformazione digitale e della sua applicazione nei metodi della gestione, tutela e valorizzazione del patrimonio archeologico
Capacità di applicare conoscenza e comprensione nell'utilizzo del linguaggio scientifico e tecnico di base
Capacità di applicare conoscenza e comprensione nello svolgimento autonomo di verifiche e ricerche documentarie funzionali al campo di studio prescelto
Stimolare un approccio originale e una dinamica capacità di osservazione
Sviluppare un profilo professionale idoneo a valutare e gestire realtà culturali complesse
Possedere piena padronanza della comunicazione in forma scritta e orale
Dialogare a diversi livelli negli ambienti specialistici o divulgativi
Interagire con attori e fruitori del patrimonio culturale
Capacità di progredire ulteriormente nel processo formativo, proseguendo gli studi nei successivi gradi stabiliti dagli ordinamenti ministeriali (Scuole di Specializzazione e Dottorati di Ricerca)
Aggiornare e integrare autonomamente le proprie conoscenze e competenze in un processo di apprendimento continuo
Nessun prerequisito
Le attività didattiche si comporranno di lezioni frontali, testimonianze, esercitazioni e lavori di gruppo. In particolare verrà richiesto ai ragazzi di elaborare il progetto di una start-up culturale che diverrà un elaborato da discutere per la valutazione finale.
L’esame si articola in prova orale e discussione di elaborato progettuale per i frequentanti
Sciarelli F., La Gestione del Teatro. Un evento sospeso tra l’apollineo e il dionisiaco, Franco Angeli Editore, 2009.
PROGRAMMA
Titolo del Corso: Management e Cultura
1. L’impresa artistico culturale e l’impresa artistico commerciale;
2. La gestione strategica dell’impresa culturale;
3. L’analisi strategica;
4. Le strategie;
5. Il marketing per l’impresa culturale;
6. L’organizzazione e la gestione delle risorse umane;
7. La pianificazione economico-finanziaria;
8. Le start-up;
9. Il business plan di nuove imprese;
10. Casi studio.
italiano
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