0000425 - STORIA DELLE IMPRESE E DELLE MULTINAZIONALI

Il corso ricostruisce le linee evolutive dell'impresa nel mondo occidentale dalla rivoluzione industriale ai giorni nostri. il primo modulo riguarda l'interazione tra aspetti storici e teorici, facendo riferimento alle teorie dell'impresa e delle multinazionali, alle dimensioni e alle forme di impresa, al managment e alla corporate governance. La prospettiva analitica adottata sarà di tipo comparativo, con al centro il caso statunitense.

Il secondo modulo sarà dedicato alla nascita e al funzionamento delle multinazionali in una prospettiva storica, analizzandone le strutture, la governance e le trasformazioni che l'hanno caratterizzata in relazione ai processo di globalizzazione novecentesco.

CAPACITA' DI APPLICARE CONOSCENZA E COMPRENSIONE

Alla fine del corso ci si attende che lo studente :

- sia in grado di comprendere i processi economici, organizzativi, sociali e politico-istituzionali che hanno portato all'evoluzione dell'impresa dall'800 ad oggi;

- riesca ad utilizzare quanto appreso per comprendere le dinamiche di contesto che condizionano lo sviluppo e la diffusione dell'imprese;

- sia in grado di valutare l'efficacia delle forme organizzative d'impresa e sviluppare un'analisi critica dei processi innovativi che investono direttamente e indirettamente l'attività imprenditoriale

ULTERIORI RISULTATI DI APPRENDIMENTO ATTESI

Autonomia di giudizio

Alla fine del corso ci si attende che lo studente disponga di un bagaglio di conoscenze utili per rapportarsi a dirigenti aziendali e soggetti istituzionali riguardo ai percorsi di sviluppo e diffusione dell'impresa, sviluppando una analisi critica dei fattori che influiscono sulla evoluzione delle forme di impresa e sulla loro adattabilità ai diversi contesti socio-economici.

Abilità comunicative

Lo studente dovrà acquisire un patrimonio lessicale e concettuale indispensabile per comunicare e presentare ad un pubblico di addetti ai lavori e non i modelli di organizzazione e gestione delle imprese. Lo studente sarà stimolato ad ampliare e verificare le proprie capacità comunicative attraverso la discussione ed esposizione in aulla di mappe concettuali e report su singoli casi aziendali o su singoli contesti areali.

Capacità di apprendimento

Al termine del corso gli studenti dovranno essere in grado di orientarsi criticamente nell'analisi dei materiali e dei testi ad essi proposti e selezionare autonomamente le informazioni necessarie ad identificare i profili di impresa e i fattori che ne determinano cambiamenti e trasformazioni. A questo scopo si tenderà a costruire un rapporto interattivo con gli studenti, invitandoli a sviluppare relazioni e ricerche e, se possibile, a confrontarsi e dialogare con imprenditori e addetti ai lavori.